+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl
  • Home
  • Auditing
  • Supply
  • Coaching
  • Contact

GroenLinks-PvdA: Hoger Loon voor in de zorg

Posted on 8 mei 2024

GroenLinks-PvdA deed op 1 mei 2024 een voorstel om de laagstbetaalde medewerkers in de zorg minimaal 16 euro per uur te laten verdienen. Volgens de partij verdienen deze werkers, die belangrijk werk verrichten in ziekenhuizen, verpleeghuizen en bij mensen thuis, momenteel niet wat ze verdienen. De linkse partij probeert een meerderheid te krijgen voor het voorstel bij de behandeling van de Voorjaarsnota in de Tweede Kamer, gepland voor begin juni.

Velen kunnen nauwelijks rondkomen

Volgens GroenLinks-PvdA verdienen op dit moment zo’n 60.000 mensen in de zorg minder dan 16 euro per uur. Dit salaris is volgens fractieleider Timmermans niet in lijn met het belangrijke werk dat ze verrichten. Hij benadrukt dat deze werkers tijdens de coronacrisis en ook daarna het land overeind hebben gehouden. Vanwege de gestegen prijzen kunnen veel van deze werkers nauwelijks rondkomen. Timmermans stelt dat dit niet langer zo kan doorgaan en pleit voor een hoger loon voor de zorg.

Hoger loon voor zorg

Om de beoogde loonsverhoging per 1 januari volgend jaar mogelijk te maken, wil GroenLinks-PvdA de bijdrage van de overheid aan zorgwerkgevers voor de cao-onderhandelingen verhogen. Dit extra geld is bedoeld om alleen te worden gebruikt voor hogere lonen in de laagste salarisschalen. Volgens Timmermans maakt deze verhoging van de lonen het werken in de zorg ook aantrekkelijker, wat belangrijk is gezien het personeelstekort in de sector. Op dit moment bedraagt het wettelijke minimum-uurloon 13,27 euro. Als iedereen in de zorg ten minste 16 euro zou verdienen, kost dit naar schatting 525 miljoen euro per jaar, zo berekende GroenLinks-PvdA.

Bron origineel artikel: NOS.nl

Het bericht GroenLinks-PvdA: Hoger Loon voor in de zorg verscheen eerst op Flexupdate.

Vorig bericht
TNO onderzoek: Steeds meer werknemers met lichamelijke klachten
Volgend bericht
Solliciteren met AI? Werkzoekenden laten AI-kloon het gesprek voeren tijdens sollicitatie

Recente berichten

  • Uitzendbureau Event 2026 13 juli 2026
  • Wat moet ik als uitzendondernemer met de Wtta-wet? 2 juli 2026
  • Waarom onvindbare vacatures je uitzendbureau omzet kosten 18 juni 2026
  • Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com 8 juni 2026
  • Nieuwe wtta campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet ­­Wtta 28 mei 2026

Signifique Groep

Bij Signifique Groep begrijpen we de veelzijdige uitdagingen waarmee moderne organisaties en professionals dagelijks worden geconfronteerd. Veranderende markten, wet- en regelgeving, groeiende verwachtingen en voortdurende ontwikkelingen vragen om kennis, flexibiliteit en een betrouwbare partner.

Onze missie is om bedrijven en individuen te ondersteunen bij het succesvol navigeren door deze uitdagingen. Dit doen wij vanuit onze specialisaties auditing, coaching en supply, waarbij kwaliteit, betrokkenheid en duurzame samenwerking centraal staan.

Contact

Minervum 7290 K
4817 ZM Breda
+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl

Laatste update 04-04-2026

  • Home
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Contact