Het Werkvoorzieningsschap Wedeka in Oost-Groningen staat onder vuur vanwege het langdurig laten werken van brugbedieningsmedewerkers zonder voldoende vrije dagen. Uit onderzoek van RTV Noord blijkt dat sommige medewerkers maar liefst 61 dagen achter elkaar werkten zonder rust. Dit heeft geleid tot een hoog ziekteverzuim, waarbij meer dan de helft van het team gedurende minstens een volledige maand aaneengesloten ziek gemeld was. Werkvoorzieningsschap Wedeka overtreedt daarmee de Arbeidstijdenwet.
Werkvoorzieningsschap Wedeka overtreedt Arbeidstijdenwet
Na een verzoek op basis van de Wet open overheid (Woo) heeft Wedeka actie ondernomen om de overtreding van de Arbeidstijdenwet te beëindigen. Hoewel het management beweert dat medewerkers vrijwillig kozen voor deze lange werkdagen, hebben ze nu aangekondigd dat de inroostering is aangepast om te voldoen aan de wettelijke voorschriften. Deze verandering stuit echter op weerstand bij sommige medewerkers, vooral degenen die in de winterperiode liever vrij waren vanwege verminderd werk.
Impact en toekomstperspectief
De situatie bij Wedeka roept vragen op over het welzijn van medewerkers en de handhaving van arbeidswetten. Hoewel de Arbeidsinspectie geen overtredingen heeft vastgesteld in de afgelopen zeven jaar, blijft de kwestie aanzienlijke aandacht trekken. Wedeka stelt dat de aanpassingen een einde maken aan langdurige werkperiodes, maar het is duidelijk dat de veranderingen niet zonder consequenties zijn voor zowel de medewerkers als de bedrijfskosten.
Bron origineel artikel: RTVNoord.nl
Het bericht Werkvoorzieningsschap Wedeka in Oost-Groningen overtreedt Arbeidstijdenwet verscheen eerst op Flexupdate.