Werkgevers, zzp’ers en bemiddelaars uiten hun onvrede over het nieuwe concept van de wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR). Volgens hen blijven er nog steeds te veel onduidelijkheden bestaan, wat zorgt voor grote onzekerheid in de markt. Het nieuwe wetsvoorstel, dat recentelijk werd gepubliceerd met aangepaste criteria voor het beoordelen van arbeidsrelaties, heeft niet kunnen voldoen aan de kritiek die het tijdens de eerdere internetconsultatie ontving.
Ontevredenheid nieuwe concept VBAR
De kern van de bezwaren richt zich vooral op de ambiguïteit rondom de beoordelingscriteria. Hoewel de nadruk ligt op de aard van de opdracht en de mate van zelfstandigheid, zijn werkgevers en zzp-organisaties van mening dat de nieuwe wet onvoldoende duidelijkheid biedt. Voorheen afzonderlijke criteria zoals werkinhoudelijke instructies en organisatorische inbedding zijn nu samengevoegd onder de noemer ‘criteria die wijzen op werknemerschap’. Dit besluit heeft niet geleid tot de gewenste helderheid en heeft bezorgdheid geuit onder alle betrokken partijen.
Geen adequate definitie
Volgens vertegenwoordigers van werkgeversverenigingen zoals VNO-NCW en MKB-Nederland maakt de wet weliswaar een rechtsvermoeden van werknemerschap eenvoudiger, maar schiet zij tekort in het wegnemen van onzekerheden omtrent zelfstandigheid. De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) voegt daaraan toe dat de wet geen adequate definitie biedt van zelfstandigheid, wat bijdraagt aan verdere verwarring. Daarom is er ontevredenheid over het nieuwe concept VBAR.
Branche deelt kritiek
Ook de brancheverenigingen voor intermediairs en brokers delen deze kritiek. Sem Overduin van de Lobbywerkgroep betoogt dat het nieuwe concept weinig verschilt van het eerdere voorstel dat ter consultatie lag. Hij beschouwt dit als een gemiste kans om tegemoet te komen aan de vele reacties en suggesties uit het veld.
Het is nu afwachten of er aanpassingen komen voordat het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaat. De bezorgdheid blijft echter groot onder werkgevers, zelfstandigen en bemiddelaars, die hopen op een helder en toekomstbestendig stelsel waarin ondernemerschap op een duidelijke manier wordt erkend.
Bron origineel artikel: Zipconomy.nl
Het bericht Ontevredenheid over het nieuwe concept van de wet VBAR verscheen eerst op Flexupdate.