+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl
  • Home
  • Auditing
  • Supply
  • Coaching
  • Contact

Amsterdamse aangehouden voor mensensmokkel

Posted on 28 juni 2024

De opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft in Amsterdam een Amsterdamse aangehouden voor mensensmokkel. Zij wordt ervan verdacht grote groepen mensen uit voornamelijk Brazilië naar Nederland te hebben gebracht. Daarna zou zij hen illegaal aan verblijf en werk hebben geholpen tegen betaling. Het onderzoek staat onder leiding van het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie.

Amsterdamse aangehouden voor mensensmokkel

De vrouw wordt ervan verdacht mensen actief te hebben benaderd, vermoedelijk voor eigen financieel gewin. Ze regelde hun reis naar Nederland, hielp met het openen van bankrekeningen en het vinden van woonruimte. Ook zou ze hen hebben geholpen met de inschrijving in de Registratie Niet-Ingezetenen, waarvoor ze een vergoeding vroeg terwijl dat gratis kan.

Eenmaal in Nederland werden de mensen illegaal tewerkgesteld in Amsterdam en omgeving, voornamelijk als schoonmakers, in de bouw of in hotels, zowel voor bedrijven als particulieren. Het is verboden om mensen zonder tewerkstellingsvergunning aan het werk te helpen of in dienst te hebben. De Nederlandse Arbeidsinspectie handhaaft hierop met boetes en andere maatregelen.

Alert zijn

De Inspectie waarschuwt werkgevers en particulieren om alert te zijn op dergelijke constructies, omdat zij ook strafbaar zijn als zij op deze manier illegale arbeid inzetten. Intercedenten en uitzendbureaus kunnen hun inspanningen richten op het voorkomen van dergelijke situaties. Dit kan door bewustmaking en naleving van de wetgeving. Bij twijfel over de wetgeving, is het raadzaam om contact op te nemen met een uitzendbureau backoffice ondersteuner voor juridisch advies.

Bron origineel artikel: NLarbeidsinspctie.nl

Het bericht Amsterdamse aangehouden voor mensensmokkel verscheen eerst op Flexupdate.

Vorig bericht
Economische krimp groter dan verwacht
Volgend bericht
Optimale werkweken: Vierdaags vs vijf- of zesdaags

Recente berichten

  • Hoe effectief ben jij dit voorjaar in het verwerken van cao-wijzigingen? 8 mei 2025
  • Easyflex rebranding: gebruiksgemak voorop 22 april 2025
  • Cyberaanvallen in de uitzendbranche 26 maart 2025
  • Hoeveel tijd zou jij besparen wanneer je als uitzender in één oogopslag kunt zien waar een inlenersbeloning afwijkt van de cao? 24 maart 2025
  • Samenwerking FlexKnowledge en Procres Bedrijfsadvies 11 maart 2025

Signifique Groep

Bij Signique Groep begrijpen we de veelzijdige uitdagingen waarmee moderne bedrijven worden geconfronteerd. Onze missie is om u te ondersteunen bij het navigeren door deze uitdagingen, door middel van onze drie gespecialiseerde divisies.

Contact

Minervum 7290 K
4817 ZM Breda
+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl

Webdesign: De Wouw Factor Internet

  • Home
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Contact