+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl
  • Home
  • Auditing
  • Supply
  • Coaching
  • Contact

Arbeidsinspectie: Bedrijven beschermen personeel onvoldoende tegen gevaarlijke stoffen

Posted on 22 augustus 2024

De Arbeidsinspectie concludeert in een recent rapport dat bedrijven meer moeten doen om hun personeel te beschermen tegen gevaarlijke stoffen. Het rapport, dat in juli werd gepubliceerd, stelt dat werkgevers te weinig algemene, preventieve maatregelen treffen. Dit is niet de eerste keer dat dit gemeld wordt, de Gezondheidsraad maakte hier eerder dit jaar ook melding van.

De afgelopen vier jaar voerde de Arbeidsinspectie (her)inspecties uit bij honderden bedrijven in diverse sectoren. Hierbij werd gelet op de omgang met onder andere tankreiniging, dieselmotoremissie, lijmproductie en lasrook. Deze stoffen kunnen kanker veroorzaken, genen beschadigen of schadelijk zijn voor de voortplanting.

Ontbrekende preventieve maatregelen

De inspectie ontdekte dat bij 55 tot 87 procent van de bedrijven maatregelen ontbraken. Voorbeelden van gemiste maatregelen zijn het ontbreken van aparte eet- en drinkruimtes, onveilige verpakkingen en het opslaan van gevaarlijke stoffen op de werkplek.

Gebrekkige kennis bij werkgevers

Veel werkgevers blijken onvoldoende op de hoogte van de gezondheidsrisico’s van de stoffen waarmee zij werken. De Arbeidsinspectie meldt dat jaarlijks ongeveer 4100 mensen sterven door beroepsziekten, waarvan bijna 3000 door blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Daarnaast worden jaarlijks meer dan 14.000 beroepsziekten door stoffen vastgesteld.

Kortetermijnvisie bij bedrijven

Erwin Gorissen van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) wijst op het probleem van kortetermijndenken bij werkgevers. Veel bedrijven vermijden uitgebreide gezondheidscontroles vanwege de kosten. Dit leidt ertoe dat gezondheidsrisico’s vaak pas worden opgemerkt als medewerkers al ziek zijn. Volgens Gorissen denken veel werkgevers alleen aan de korte termijn en ondernemen ze pas actie bij ziektegevallen.

Verplichtingen van werkgevers

Werkgevers zijn verplicht om de gezondheidsrisico’s van gevaarlijke stoffen te beoordelen. Echter, in de praktijk blijft een gedegen risicoanalyse vaak uit. De inspectie benadrukt de noodzaak voor meer preventieve maatregelen en een beter begrip van de lange termijn gezondheidsrisico’s. De Arbeidsinspectie roept bedrijven op om hun verantwoordelijkheid te nemen en te investeren in de gezondheid van hun personeel door adequate preventieve maatregelen te treffen en zich beter te informeren over de risico’s van gevaarlijke stoffen. Het rapport dient als wake-up call voor werkgevers om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers serieuzer te nemen.

Bron origineel artikel: NLarbeidsinspectie.nl

Het bericht Arbeidsinspectie: Bedrijven beschermen personeel onvoldoende tegen gevaarlijke stoffen verscheen eerst op Flexupdate.

Vorig bericht
SHRM-voorman: Recruitment staan grote uitdagingen te wachten.
Volgend bericht
Faillissementen blijven verder stijgen: Horeca het hardst getroffen

Recente berichten

  • Offline, tussen de mensen: Chillwerk.nl op Enjoyment Festival Zwolle 27 juli 2026
  • Uitzendbureau Event 2026 13 juli 2026
  • Wat moet ik als uitzendondernemer met de Wtta-wet? 2 juli 2026
  • Waarom onvindbare vacatures je uitzendbureau omzet kosten 18 juni 2026
  • Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com 8 juni 2026

Signifique Groep

Bij Signifique Groep begrijpen we de veelzijdige uitdagingen waarmee moderne organisaties en professionals dagelijks worden geconfronteerd. Veranderende markten, wet- en regelgeving, groeiende verwachtingen en voortdurende ontwikkelingen vragen om kennis, flexibiliteit en een betrouwbare partner.

Onze missie is om bedrijven en individuen te ondersteunen bij het succesvol navigeren door deze uitdagingen. Dit doen wij vanuit onze specialisaties auditing, coaching en supply, waarbij kwaliteit, betrokkenheid en duurzame samenwerking centraal staan.

Contact

Minervum 7290 K
4817 ZM Breda
+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl

Laatste update 04-04-2026

  • Home
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Contact