+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl
  • Home
  • Auditing
  • Supply
  • Coaching
  • Contact

Inflatie stijgt opnieuw: In juni naar 3.2%

Posted on 4 juli 2024

De inflatie stijgt opnieuw in juni. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) schat dat de inflatie vorige maand is gestegen naar 3,2 procent. Dit is een toename ten opzichte van mei, toen de prijzen met 2,7 procent stegen.

Rente verlaging moeilijk

Voedingsmiddelen, dranken en tabak stegen het meest in prijs, met een verhoging van 4,4 procent in juni. In mei was dit nog 3,1 procent. Ook de kosten voor diensten zoals telecom, vervoer en recreatie stegen met 4,6 procent. Daarentegen daalden de prijzen van industriële producten met 0,5 procent. Volgende week publiceert het CBS het definitieve inflatiecijfer voor juni. Deze prijsstijgingen maken het voor de Europese Centrale Bank (ECB) moeilijker om de rente dit jaar verder te verlagen. Ongeveer een maand geleden verlaagde de ECB voor het eerst in vijf jaar de rente, omdat de inflatie in de eurozone onder controle leek te komen. Dit lijkt echter dus niet het geval.

Flexibiliteit kent geen tijd

Voor uitzendbureaus is het belangrijk om flexibel te blijven in tijden van stijgende inflatie. Hogere kosten voor levensonderhoud kunnen de koopkracht van flexwerkers aanzienlijk verminderen. Dit vraagt om maatregelen om hen te kunnen ondersteunen en te behouden. Om flexwerkers te ondersteunen, kunnen uitzendbureaus flexwerkers ondersteunen om hun koopkracht te behouden, dit om te voorkomen dat ze vertrekken naar beter betaalde banen. Dit kan bijvoorbeeld door de lonen te verhogen of door secundaire voorwaarden in te voeren die daarbij kunnen helpen.

Denk hierbij aan voorwaarden zoals onder andere kortingen op openbaar vervoer, collectiviteitskortingen voor verzekeringen, flexibele werktijden, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, maaltijdvergoedingen, pensioenregelingen en bonussen voor prestaties of langdurige dienstverbanden. Tenslotte is het belangrijk om flexwerkers transparant te informeren over economische veranderingen en de impact hiervan op hun werk en loon, wat vertrouwen en begrip creëert.

De deflatie van inflatie

Om verdere inflatie te voorkomen, moeten onnodige uitgaven verder beperkt worden en processen verder geoptimaliseerd worden. Dit om zo de kosten te verlagen zonder kwaliteitsverlies. Investeren in de juiste uitzendsoftware en automatisering kan de productiviteit van jouw uitzendbureau verhogen en kosten reduceren. Het is belangrijk om te blijven op de hoogte te blijven en in te spelen op economische veranderingen. Met de juiste aanpak kunnen uitzendbureaus niet alleen hun eigen kosten beheersen, maar ook hun flexwerkers ondersteunen in deze uitdagende tijden.

Bron origineel artikel: NOS.nl

Het bericht Inflatie stijgt opnieuw: In juni naar 3.2% verscheen eerst op Flexupdate.

Vorig bericht
Neerwaartse trend in vacatures voor vakantiewerk
Volgend bericht
Bijna twee derde van Oekraïense burgers in Nederland heeft al een baan

Recente berichten

  • Uitzendbureau Event 2026 13 juli 2026
  • Wat moet ik als uitzendondernemer met de Wtta-wet? 2 juli 2026
  • Waarom onvindbare vacatures je uitzendbureau omzet kosten 18 juni 2026
  • Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com 8 juni 2026
  • Nieuwe wtta campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet ­­Wtta 28 mei 2026

Signifique Groep

Bij Signifique Groep begrijpen we de veelzijdige uitdagingen waarmee moderne organisaties en professionals dagelijks worden geconfronteerd. Veranderende markten, wet- en regelgeving, groeiende verwachtingen en voortdurende ontwikkelingen vragen om kennis, flexibiliteit en een betrouwbare partner.

Onze missie is om bedrijven en individuen te ondersteunen bij het succesvol navigeren door deze uitdagingen. Dit doen wij vanuit onze specialisaties auditing, coaching en supply, waarbij kwaliteit, betrokkenheid en duurzame samenwerking centraal staan.

Contact

Minervum 7290 K
4817 ZM Breda
+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl

Laatste update 04-04-2026

  • Home
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Contact