+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl
  • Home
  • Auditing
  • Supply
  • Coaching
  • Contact

Krapte arbeidsmarkt neemt af, uitzendbanen onder druk

Posted on 28 augustus 2024

In het tweede kwartaal van 2024 daalde het aantal vacatures met 10 duizend, dit volgens het CBS. Dit terwijl het aantal werklozen met 3 duizend afnam. Hoewel er 108 vacatures per 100 werklozen zijn, blijft de arbeidsmarkt krap. Het aantal banen groeide met 22 duizend, maar in de uitzendbranche daalde het aantal banen met 8 duizend, een trend die in het eerste kwartaal al zichtbaar was.

Krapte arbeidsmarkt neemt af

Belangrijke sectoren zoals handel, zakelijke dienstverlening en zorg blijven dominant in het aantal openstaande vacatures, terwijl de bouw de hoogste vacaturegraad heeft met 74 per duizend banen. Uitzendbureaus moeten rekening houden met een verschuiving in de vraag naar flexibele arbeidsrelaties. Het aantal vaste arbeidsrelaties blijft stijgen, terwijl het aantal flexibele contracten na een piek in 2023 afneemt. De krapte op de arbeidsmarkt neemt dus af.

Advies voor intercedenten

Voor intercedenten is het van belang om de marktontwikkelingen nauwlettend te volgen en werkgevers te adviseren over het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden. Door in te spelen op sectoren met groeipotentieel, zoals de bouw en zakelijke dienstverlening, kunnen zij beter inspelen op de huidige krapte en de veranderende vraag naar flexibele arbeidskrachten. Transparante communicatie met zowel werkgevers als kandidaten is essentieel om verwachtingen te managen en succesvolle plaatsingen te realiseren.

Het bericht Krapte arbeidsmarkt neemt af, uitzendbanen onder druk verscheen eerst op Flexupdate.

Vorig bericht
Wet DBA en Wet VBAR: Strengere regels en hoge boetes voor schijnzelfstandigheid
Volgend bericht
Bedrijfskinderopvang: Strategische oplossing voor werk-privé balans?

Recente berichten

  • Mark Remie (Easyflex): ‘De CAO-transitie is een gamechanger, maar we laten niemand alleen’ 3 juli 2025
  • Minimumloon stijgt per 1 juli 2025 25 juni 2025
  • Van kopzorgen naar koploper: mensgerichte aanpak maakt organisaties aantrekkelijker voor zzp’ers 10 juni 2025
  • Nieuwe regels voor uitzenders: dit betekent de Wtta 22 mei 2025
  • Hoe effectief ben jij dit voorjaar in het verwerken van cao-wijzigingen? 8 mei 2025

Signifique Groep

Bij Signique Groep begrijpen we de veelzijdige uitdagingen waarmee moderne bedrijven worden geconfronteerd. Onze missie is om u te ondersteunen bij het navigeren door deze uitdagingen, door middel van onze drie gespecialiseerde divisies.

Contact

Minervum 7290 K
4817 ZM Breda
+31 (0)85 060 9553
info@signifique.nl

Webdesign: De Wouw Factor Internet

  • Home
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Contact