Het aantal vakantiebanen in Nederland is de afgelopen drie jaar aanzienlijk toegenomen, met een stijging van 48%. Alleen al het afgelopen jaar was er een toename van 12%, zo blijkt uit gegevens van vacaturesite Indeed. Deze trend zet door, mede door de afschaffing van coronabeperkingen in 2021, toen het aantal zomerbanen met 26% groeide. Vooral horecamedewerkers en huishoudelijke hulpen zijn in trek, met respectievelijk een toename van 25% en 20% in beschikbare posities.
Sterke groei aantal vakantiebanen
In provincies als Zuid-Holland, Gelderland en Noord-Brabant steeg het aantal vacatures voor vakantiebanen het sterkst, met respectievelijk 15%, 15% en 14%. Zeeland, een populaire vakantiebestemming, zag een bescheiden groei van slechts 2%. Volgens Stan Snijders, managing director van Indeed Benelux, blijven werkgevers creatieve oplossingen zoeken om voldoende personeel te vinden, waarbij vakantiekrachten een belangrijke rol spelen.
Aanhoudende personeelstekort
De vraag naar vakantiebanen blijft waarschijnlijk stijgen door de huidige economische omstandigheden en het aanhoudende personeelstekort in verschillende sectoren. Een opmerkelijke ontwikkeling is de opkomst van onconventionele vakantiebanen, zoals betaalde gamen, waar jongeren hun passie kunnen omzetten in werk. Zo werd Wolf Lunenburg gekozen als Chief Gaming Officer, waarbij hij CEO’s van grote bedrijven zoals XXL Nutrition en Jumpsquare uitdaagde in een potje Mario Kart.
Piek in mei
Uit onderzoek van Jobdigger blijkt dat de vraag naar bijbanen piekt in mei, met vooral veel vraag naar huishoudelijke hulpen en schoonmakers. De grootste aanbieders van bijbanen zijn bedrijven zoals Kruidvat, Jumbo Supermarkten en de HEMA, terwijl bemiddelingsbedrijven zoals YoungCapital de markt domineren. Daarnaast neemt het aantal werkende jongeren tussen de 15 en 20 jaar toe, met momenteel 70% van de jongeren die een bijbaan hebben. Dit is een stijging ten opzichte van tien jaar geleden, toen minder dan 60% van de jongeren werkte. De krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende kosten voor jongeren dragen bij aan deze trend. Er wordt gewerkt aan nieuwe regelgeving die jongeren tussen de 13 en 15 jaar meer werkmogelijkheden moet bieden, zoals werken tot 20.00 uur tijdens vakantieweken.
Bron origineel artikel: Werf-en.nl
Het bericht Sterke groei in aantal vakantiebanen verscheen eerst op Flexupdate.