Meer dan 70 dodelijke ongevallen op de werkvloer in 2023
Gisteren, 28 april 2024, was het de Internationale Dag voor Veilig en Gezond werk. De dag om extra aandacht te besteden aan de vitaliteit en bescherming van jouw uitzendkrachten, flexwerkers…
Niet gecategoriseerd
Kritiek gemeentes op Ministerie SZW over registratie arbeidsmigranten
Gemeentes hebben forse kritiek geuit op het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit vanwege het intrekken van een plan waarin uitzendbureaus medeverantwoordelijk zouden worden voor de registratie van arbeidsmigranten.…
De terugkeer van de 9-tot-5-mentaliteit?
De heropleving van de traditionele 9-tot-5-mentaliteit markeert een verschuiving in de perceptie van werkuren. Werkgevers gebruiken dit nu zelfs als een kenmerk voor sollicitanten presenteren. Deze trend laat de groeiende…
Regresrecht: Wat betekent het voor uitzendbureaus?
De Nederlandse wetgeving kent het recht op regres, ook voor uitzendbureaus. Dit recht op regres kan toegepast worden bij arbeidsongeschiktheid. Het betekent dat de werkgever de kosten van loondoorbetaling en…
Nieuwe sollicitatiemethode Amsterdamse gemeente: It’s in the game
De Gemeente Amsterdam heeft onlangs een innovatieve benadering geïntroduceerd, voor het selecteren van kandidaten voor hun mbo-traineeship. In plaats van traditionele cv’s en motivatiebrieven in te dienen, worden kandidaten uitgedaagd…
Veel meer stress onder werknemers en het blijft groeien! Intergrale aanpak door uitzendbranche nodig?
Recente cijfers en een overheidsadvies wijzen op een groeiende stress onder werknemers in Nederland, met name gericht op werkgerelateerde stressfactoren. Het aantal langdurige ziekmeldingen als gevolg van stressklachten steeg het…
FNV: Misstanden bij huisvesting arbeidsmigranten aan de kaak gesteld
Onlangs kwam de FNV met bevindingen, dat het afgelopen jaar diverse misstanden ontdekt zijn bij de huisvesting van arbeidsmigranten. Het blijkt dat sommige werknemers honderd euro per week moeten betalen…
Gevangenisstraffen voorlopig uitgesteld door personeelstekort. Waar liggen de kansen?
Het aanhoudende tekort aan personeel in Nederlandse gevangenissen heeft geleid tot drastische maatregelen van het demissionaire kabinet. Personen met een celstraf tot twee maanden zullen voorlopig niet worden opgesloten. Deze…
Gemeente Zoetermeer zet Open Hiring in tegen personeelstekorten
Open Hiring, een methode waarbij werkzoekenden de baan krijgen zonder traditionele sollicitatieprocedures, wint terrein in Nederland. Het concept, overgewaaid uit Amerika, heeft inmiddels meer dan 150 locaties waar het wordt…
ABU marktmonitor: Minder harde daling uitzenduren en omzet
In het tweede kwartaal van 2024 vertoont de uitzendbranche een daling van 10% in het aantal uren en een afname van 2% in de omzet. In het daaropvolgende kwartaal, periode…