Offline, tussen de mensen: Chillwerk.nl op Enjoyment Festival Zwolle
Dat Gen Z de arbeidsmarkt opschudt, is niks nieuws. Bij Chillwerk.nl geloven ze dat werk zoeken veel leuker en chiller kan. Om die boodschap over te brengen, zoekt het platform…
Niet gecategoriseerd
Uitzendbureau Event 2026
Van wet naar werkvloer Want een wet begrijpen is niet hetzelfde als ‘m laten werken. Op papier is het simpel. Gelijkwaardig belonen, de WTTA, de Wet meer zekerheid flexwerkers, de…
Wat moet ik als uitzendondernemer met de Wtta-wet?
We zijn inmiddels op de helft van 2026, wat betekent dat de introductie van de Wtta-wet in 2027 snel dichtbij komt. Sommige uitzendondernemers zijn al volop maatregelen aan het nemen,…
Waarom onvindbare vacatures je uitzendbureau omzet kosten
Als uitzendondernemer ben je continu op zoek naar nieuw personeel. Je steekt veel tijd en energie in het schrijven van de perfecte vacatures voor je uitzendbureau en hoopt natuurlijk dat…
Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com
Werk je als uitzend- of detacheringsorganisatie met gelijkwaardige beloning? Dan wil je processen efficiënt inrichten, compliant blijven én je klanten optimaal ondersteunen. Met Inlenersportaal.com kunnen inleners eenvoudig de gegevens voor…
Nieuwe wtta campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet Wtta
Lelystad, 26 mei 2026. In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet voor bedrijven die werknemers uitlenen of inlenen: de Wtta. Bedrijven mogen…
De Wtta-tijdlijn: duidelijkheid over de nieuwe toelatingsplicht
Het heeft wat voeten in de aarde gehad, maar minister Van Hijum is eruit: de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) gaat definitief in op 1 januari 2027. Na een…
Vind sneller passend personeel zonder eindeloze sollicitatieprocessen met Chillwerk.nl
Goede kandidaten vinden kost tijd. Veel tijd. Vacatures blijven openstaan, reacties sluiten niet aan en recruitmentprocessen worden steeds langer. Chillwerk.nl draait het proces daarom om: werkgevers vinden talent, in plaats…
Waarom je beste vakman je slechtste manager is
Wim van den Nobelen bouwde meerdere recruitmentbureaus op, kocht en verkocht ze, en schreef er een boek over. Maar het liefst bleef hij gewoon zelf werven. Nu traint hij groeiende…
Belangrijkste uitkomsten stemming ‘Wet meer zekerheid flexwerkers’ op een rij
De Tweede Kamer heeft een belangrijke stap gezet in de behandeling van de Wet meer zekerheid flexwerkers. In de recente stemming over de amendementen is duidelijk gekozen voor een koers…