Recent onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) wijst uit dat de stijging van lonen van Nederlandse werknemers vorig jaar een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de hoge inflatie. Hoewel ook bedrijfswinsten een rol speelden, was hun invloed volgens DNB aanzienlijk kleiner. De Nederlandsche Bank wil met hun onderzoek aantonen dat de loonstijging oorzaak is van de hoge inflatie.
Verhoging prijzen voor hogere lonen
In 2023 was er veel debat over de noodzaak van loonstijgingen, gezien de impact op de inflatie. Een hoger loon stelt werknemers beter in staat om de prijsstijgingen te compenseren. Maar bedrijven zouden genoodzaakt zijn om hun prijzen verder te verhogen om deze lonen te kunnen betalen, zoals benadrukt door onderzoekers van DNB. Tegelijkertijd boekten sommige bedrijven aanzienlijke winsten tijdens de periode van hoge inflatie, waarbij het leek alsof ze hiervan profiteerden door hun prijzen en marges extra te verhogen.
Hoge looneisen
Uit het onderzoek van DNB blijkt dat de stijging van loonkosten het meest heeft bijgedragen aan de hoge inflatie, met 3,9 procentpunt in 2023. De winsten van bedrijven droegen hier 1 procentpunt aan bij. Deze uitkomst wordt volgens de onderzoekers niet als verrassend beschouwd, gezien de sterke stijging van lonen in 2023. Dit is mede ingegeven door de hoge looneisen van vakbonden.
Aanzienlijke gevolgen
Intercedenten kunnen inspelen op de situatie door flexwerkers te adviseren over onderhandelingen betreffende loon. Verder door nauw samen te werken met bedrijven om mogelijke prijsstijgingen te minimaliseren. Dit kunnen ze bijvoorbeeld door flexwerkers te adviseren over loononderhandelingen. Waarbij zij kunnen helpen bij het bepalen van eerlijke en marktconforme lonen, die zowel flexwerkers als bedrijven ten goede komen. Daarnaast is nauwe samenwerking met bedrijven belangrijk om mogelijke prijsstijgingen te beperken.
Door actief te communiceren met bedrijven over de impact van loonstijgingen op hun kostenstructuur en productprijzen, kunnen intercedenten helpen om samen tot oplossingen te komen. Het is echter belangrijk om de bredere gevolgen van dergelijke maatregelen voor de arbeidsmarkt en de economie te evalueren. Dit aangezien deze kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren zoals marktomstandigheden, concurrentiepositie en regelgevingskaders. Echter, de implicaties van dergelijke maatregelen voor de arbeidsmarkt en de algehele economie vereisen verder onderzoek en evaluatie.
Loonstijging oorzaak hoge inflatie?
Het onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) benadrukt de stijging van lonen als belangrijke oorzaak van de inflatie in 2023. De inflatie wordtwel door een breed scala aan factoren beïnvloed. Waaronder politieke en economische handelingen van overheden, externe invloeden zoals internationale handel, geopolitieke spanningen en binnenlandse economische dynamiek.
Het is dus mogelijk dat het onderzoek van DNB niet alle aspecten van inflatie volledig belicht en er meerdere factoren verantwoordelijk zijn voor de hoge inflatie. Geopolitieke gebeurtenissen kunnen namelijk een aanzienlijke invloed hebben op de inflatie. De omvang en duur van de impact hangt af van verschillende factoren, zoals de verstoringen die ze veroorzaken in de wereldwijde economie en toeleveringsketens.
Bron origineel artikel: Nu.nl
Het bericht Loonstijging voornaamste oorzaak van hoge inflatie in 2023? verscheen eerst op Flexupdate.